为促进高质量充分就业，推动就业政策落实服务落地，护航市场主体健康发展，促进重点群体就业创业，助力朝阳全面振兴新突破三年行动，朝阳市人力资源和社会保障局编制了《朝阳市就业政策服务指南（2024-2025）》，共计24项内容，现予发布，以方便用人单位和广大劳动者及时知悉新的就业政策、获取便捷的就业服务。朝阳市2024年稳就业促发展惠民生助振兴政策服务清单（朝阳市就业政策服务指南）之企业招用就业困难人员社会保险补贴
企业招用就业困难人员社会保险补贴
适用对象：
招用就业困难人员的企业。
适用条件及补贴标准：
（一）对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社会保险补贴（不包括就业困难人员个人应缴纳的部分和单位为其缴纳的工伤保险费）。
（二）享受社会保险补贴时间从企业与就业困难人员签订劳动合同当月算起，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过36个月（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
申领办法：
企业向所在地对应的县（市）区公共就业服务机构提出申请，并提供以下材料：（一）企业吸纳就业社会保险补贴申请表；（二）符合条件人员社会保障卡复印件；（三）单位发放工资明细账（单）；（四）社会保险费征缴机构出具的社保缴费明细账（单）；（五）用人单位在银行开立的基本账户。
政策依据：
1.关于印发《朝阳市就业补助资金管理办法》的通知（朝财社〔2024〕65号）；2.关于贯彻落实《朝阳市就业补助资金管理办法》若干问题的通知（朝人社函〔2024〕213号）。
咨询电话：市本级：2638858； 北票市：5877838； 凌源市：6806021； 朝阳县：8996110 ； 建平县：7813993； 喀左县：4829396；双塔区：3990510 ； 龙城区：3721188
说明：关于朝阳市就业政策服务指南之企业招用就业困难人员社会保险补贴的信息仅供参考。
